Description du poste : En tant qu' Expert-Comptable au sein de ce cabinet, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de la clientèle , tout en assurant un conseil de qualité et une approche proactive . Vos principales responsabilités :***Gestion de portefeuille clients : Vous prendrez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE, PME, groupes, professions libérales) et assurerez la gestion complète de leurs dossiers comptables et fiscaux. * Conseil et accompagnement : Vous fournirez des conseils stratégiques et opérationnels pour optimiser la performance financière de vos clients, en identifiant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions adaptées. * Supervision et formation : Vous encadrerez et formerez une équipe de collaborateurs, en assurant le suivi de leurs missions et en garantissant la qualité des travaux réalisés. * Développement commercial : Vous participerez activement à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, en développant des relations de confiance et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Veille réglementaire : Vous assurerez une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires, en adaptant les pratiques du cabinet et en informant vos clients des changements pertinents. * Participation aux projets transverses : Vous contribuerez aux projets stratégiques du cabinet, tels que la mise en place de nouveaux outils, l'amélioration des processus ou le développement de nouvelles offres de services. Enjeux du poste :***Garantir la qualité et la fiabilité des travaux comptables et fiscaux réalisés pour les clients. * Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. * Contribuer au développement et à la croissance du cabinet, en participant activement à sa stratégie commerciale et à ses projets transverses. * Favoriser la cohésion et la performance de l'équipe, en assurant un encadrement bienveillant et motivant. Avantages :***Possibilité d'association à moyen terme, selon les aspirations et la posture du candidat. * Environnement de travail stable, bienveillant et à taille humaine. * Opportunités de développement et d'évolution au sein du cabinet. Description du profil : Formation ou expérience : Diplôme d' Expert-Comptable ou DCG/DESCF avec une expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Expertise comptable et fiscale : Maîtrise des normes comptables et fiscales, capacité à analyser et interpréter les données financières. Sens du conseil et de la relation client : Aptitude à conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Leadership et management : Capacité à encadrer et motiver une équipe, en assurant le suivi des missions et la qualité des travaux réalisés. Développement commercial : Sens commercial développé, capacité à prospecter et fidéliser une clientèle variée. Veille réglementaire : Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires, et à adapter les pratiques du cabinet en conséquence. Maîtrise des outils bureautiques : Maîtrise des logiciels de gestion comptable et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Qualités personnelles : Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, en respectant les délais et les procédures. Autonomie et initiative : Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions innovantes. Sens du travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du cabinet et à favoriser la cohésion d'équipe. Sens de la communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.