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CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT FRET FLUVIAL ET ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 9936437
CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT FRET FLUVIAL ET ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 04 juillet 2024
Référence CSP: 2024-1496587 Le chargé de mission est orienté vers les clients. Dans ses activités liées à la logistique durable, il cible les donneurs d'ordre du transport. Il identifie les attentes des clients potentiels et propose les plans d'action en coordination avec les différents acteurs de la filière. Il dispose de compétences solides pour impulser et convaincre les entreprises et collectivités de l'intérêt de ce mode de transport. Dans ses activités liées au développement des énergies renouvelables, il est en capacité à identifier les potentiels et à faciliter l'émergence de nouveaux business sur le secteur d'activité. 1. Mettre en oeuvre la relance du fret * Connaitre le besoin des acteurs * Déployer la logistique urbaine fluviale à Toulouse * Accompagner les porteurs * Plus généralement, favoriser les expérimentations sur le canal des deux Mers Pour cela, il dispose de solides compétences logistiques et en économie des transports * Analyser la chaîne logistique * Faciliter le montage d'opérations * Participer et suivre des études * Négocier sur son périmètre d'actions 2. Favoriser le développement des énergies renouvelables (ENR) * Identifier les potentiels du domaine public (hydraulique, photovoltaïque, biomasse, ...) * Développer des appels à projet valorisant les potentiels identifiés Pour cela, il dispose de compétences (a minima d'un intérêt) en matière d'hydraulique (hauteur de chute et débit). Les compétences nécessaires au poste sur la partie « fret » pourront être utiles pour les ENR (négociation). 3. Sensibiliser, animer et influencer * Promouvoir le développement du fret en interne et en externe * Développer le réseau professionnel et le lobbbying * Participer aux groupes de travail nationaux ou locaux, aux salons professionnels ou à toutes initiatives permettant de réaliser ses missions
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Un pôle ministériel formé par trois ministères, ouvrant à plus d'une centaine de métiers pour répondre à des enjeux essentiels de notre époque tels que notamment la transition écologique, la lutte contre le dérèglement climatique, mais également la prévention des risques, le développement d'une mobilité durable et innovante, la construction de nouveaux logements et la rénovation du parc existant, la réduction des inégalités entre nos territoires, et le rayonnement mariti...
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