POSTE : Chef de Service en Aemo Villeurbanne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients d'un chef de service en AEMO sur le territoire de Villeurbanne. MISSIONS - Vous êtes garant de l'application du projet de service, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet et aux besoins de son évolution. - Vous êtes chargé(e) de la garantie et la mise n'oeuvre de l'organisation et le suivi de la prise en charge des activités en milieu ouvert. - Vous êtes garant de l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits et obligation des personnes, et vous assurez de leur respect - Vous participez à la mise en place des outils et procédures réglementaires - Vous aurez en charge l'encadrement et l'accompagnement des équipes, la gestion des ressources humaines, animation des réunions, coordination des interventions, appui technique aux professionnels, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Etablir les relations avec les partenaires techniques publics ou associatifs liés à l'activité mutuelle prise en charge à hauteur PROFIL : Diplômes : - Diplôme de niveau II (CAFERIUS) Compétences : - Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif (ES et AF) - Vous avez des capacités de prises d'initiatives et d'autonomie tout en alliant le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique. - Titulaire du permis de conduire - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. CONDITIONS - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Villeurbanne - Rémunération : 3 629,98 EUR sur 12 mois (grille Convention Collective du 15 mars 1966). - Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'Association, congés supplémentaires, RTT, télétravail ponctuel possible, Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'Association