En tant qu'Assistant Juridique Droit Social, vous apportez votre soutien aux juristes et au DRH pour accompagner les filiales dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives. Votre mission : garantir la conformité, accompagner les équipes RH et participer activement à des projets stratégiques pour notre entreprise. Rédaction de courriers : Vous rédigerez des courriers essentiels, notamment pour les démissions, départs à la retraite, sanctions ou rappels réglementaires.Veille juridique : Vous assurerez une veille proactive pour suivre l'évolution de la législation et des pratiques en droit du travail.Gestion des CSE : Organisation des réunions des Comités Sociaux et Économiques (convocations, comptes rendus, présentations de sujets divers), et préparation des réunions de négociation.Communication interne : Participation à la création, mise en forme et diffusion de la newsletter du pôle juridique social, pour informer les équipes sur les actualités juridiques.Rédaction de notes juridiques : Rédaction de réponses et notes sur des sujets variés liés au droit du travail.Dossiers contentieux : Apportez votre aide à la préparation des dossiers contentieux, en collaboration avec les juristes.Gestion documentaire : Classement et organisation des flux entrants et sortants (courriers, mails, documents juridiques) en toute efficacité. Formation : Bac +2 minimum en Droit (spécialisation en Droit Social ou Droit du Travail).Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou CDD) en droit social ou dans un service RH serait un vrai plus.Qualités humaines : Dynamisme, rigueur, réactivité, prise d'initiative et un excellent esprit d'équipe.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et stimulant : Vous travaillerez dans une équipe juridique engagée, avec des projets variés et des opportunités d'apprentissage.Une expérience enrichissante : Ce poste vous permet de développer vos compétences en droit du travail, d'acquérir une vision 360° des enjeux RH et de participer à des projets.