Chargé d'opérations électriques ((H/F)) 51 - REIMS
Offre n° 9937657
Chargé d'opérations électriques ((H/F))
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Ce patrimoine est maintenu, entretenu et adapté quotidiennement par les 57 agents de la Direction du Patrimoine, de la Logistique et du Développement Durable (14.4M€ en fonctionnement, 10M€ de facture énergétique, 8.2M€ en investissement). Sous la responsabilité du chef de service Energie, l ' agent contribuera à la continuité de service des activités de l'URCA en accompagnant la production d'études de définition, de conception et de suivi des travaux électriques majeurs ainsi que le déploiement du plan de comptage des fluides (électricité, gaz, RCU, eau) de l'Université de Reims Champagne Ardenne. Ses missions : ELECTRICITE (périmètre : du poste source au TGBT) - Participer à la définition et la conception des solutions techniques pour sécuriser l'alimentation électrique de nos bâtiments (Groupes électrogènes, redondances...), suivre le déploiement jusqu'à la réception finale ; - Etudier et définir les possibilités de raccordement électrique pour nos futures installations (bâtiments, installations de production ENR, etc.) en collaboration avec les chargés d'opérations ; - Etudier et mettre en œuvre les adaptations nécessaires de notre réseau HT jusqu'aux TGBT (tracé des réseaux et dimensionnement poste source et TGBT) en collaboration avec le responsable du service ; - Contribuer à la mise à jour des plans réseaux HT de l'Université en collaboration avec le service Gestion du Patrimoine (dessinateur). GTC/Plan de comptage/Suivi des consommations¿: - Poursuivre le déploiement des compteurs d'énergie électrique ; - Suivre les consommations sur les GTC existantes afin de détecter les éventuels écarts et alerter les exploitants/utilisateurs ; - Etudier les possibilités de déploiement d'une GTC unique multisite permettant le reporting de l'ensemble de nos fluides. Contraintes particulières de travail ¿ - Déplacements à prévoir sur les sites, visite de locaux techniques,TGBT - Habilitations requises (à effectuer lors de la prise de poste)¿: H0B0V ; BE et HE Mesures et Vérifications PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Diplômé Bac à Bac +3 spécialisé en Génie électrique et informatique industriel, génie thermique et énergie, ou équivalent, avec une expertise en électricité et une première expérience dans ce domaine d'activité, vous disposez des compétences suivantes: Connaissances en électricité HT/BT Connaissances générales en gestion des énergies Connaissances en systèmes de supervision et protocoles de communication Autonomie d'organisation Capacité d'analyse global des projets et force de proposition sur les choix à prioriser Maitriser les outils bureautiques Qualité relationnelle et communication Avoir une appétence pour les chiffres et les calculs Avoir le goût du travail en équipe Etre doté(e) d'une grande motivation quant aux défis de l'énergie, aux problématiques environnementales et du développement durable Conditions salariales Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement), participation à la protection sociale complémentaire Poste de catégorie B Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation Ouvert aux agents de l'URCA par voie de mobilité interne Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d'un CDD à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/08/2025, renouvelable. Date-limite pour postuler : 25/07/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
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