POSTE : Chef de Projet SAP Ewm H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet SAP EWM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place du module SAP EWM sur notre site, situé dans un environnement complexe et dynamique. Vous serez responsable de la gestion globale du projet, en assurant le pilotage, la coordination et le suivi des activités du projet. Vos principales responsabilités incluront : - Pilotage et Coordination : Diriger l'ensemble des activités du projet, en assurant le respect des délais et des budgets définis. Créer et maintenir un planning détaillé, tout en mesurant et contrôlant les progrès. - Gestion des Ressources : Identifier et allouer les ressources nécessaires, tant internes qu'externes, en fonction des compétences requises et des contraintes techniques. Établir et mettre en oeuvre une gouvernance appropriée pour assurer une collaboration fluide avec les parties prenantes. - Reporting : Assurer une communication régulière et efficace avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour claires sur l'état d'avancement du projet, les risques et les actions correctives nécessaires. - Change Management et Amélioration Continue : Mettre en oeuvre et gérer les processus de changement, tout en contribuant à l'amélioration continue du projet. Résoudre les problèmes de manière proactive et participer à l'optimisation des processus. - PROFIL : Nous recherchons un candidat avec une solide expérience et les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme de Bac +5 (Master ou Ingénieur) dans un domaine pertinent. - Expérience : Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans la mise en oeuvre de SAP EWM dans un environnement SAP 4/Hana, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou similaire. - Compétences Techniques : Expertise démontrée en gestion de projet et en implémentation de systèmes SAP EWM, avec une capacité à naviguer dans des environnements techniques et internationaux complexes. - Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une capacité éprouvée à travailler efficacement dans un cadre international. U