Animateur·trice 50 %- Ehpad Hibiscus - Secteur Est (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 9938214
Animateur·trice 50 %- Ehpad Hibiscus - Secteur Est (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
[85180] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR Les missions de l’Animateur sont : Développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. Il développe des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en oeuvre d'une vie sociale. Description du profil recherché: Pré requis: Diplôme d’état d’animateur BPJEPS Connaissances : -Bases juridiques de la profession. -Besoins fondamentaux de la personne soignée. -Hygiène hospitalière. -Communication et relation d’aide. -Gestes d’urgence. -Prévention des infections nosocomiales. -Gestes et postures de manutention. Savoirs faire requis : -Accueillir les résidents et leur famille -Etre respectueux du passé, de l’histoire et des habitudes de vie du résident -Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés -Elaborer et mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'animation au regard des projets de vie -Mettre en oeuvre les animations, en assurer la traçabilité dans les dossiers -Encadrer les différents intervenants (bénévoles, associations.) -Assurer le suivi des activités et leurs évaluations -Travailler en réseau Organiser, planifier et encadrer des activités. -Réaliser des activités d'animation -Prendre de la distance à l'égard des évènements et de proposer des solutions innovantes. -Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents. -Gérer la dynamique de groupe. Aptitudes et qualités : -Savoir s’adapter en permanence aux situations rencontrées -Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer concrètement à sa cohésion -Avoir un comportement adapté avec autrui -S’impliquer concrètement dans un projet de service, de pole ou au niveau institutionnel -Ponctualité, assiduité. -Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, de l’accueil -Savoir se positionner fonctionnellement dans l’unité. -Savoir adapter son comportement face aux sollicitations des résidents et aux situations particulières. -Rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité. Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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