Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous avez pour mission le pilotage et la coordination des chantiers marchés d’entretiens d’ouvrages d’art, travaux maritimes et fluviaux. Vous travaillerez en collaboration avec 4 ingénieurs études et travaux. Vos missions seront les suivantes : - Vous définissez les méthodes et réalisez des études d’exécution ayant pour finalité la prise en charge des relations commerciales et le suivi des chantiers sur le plan de l’exploitation, - Vous établissez des devis, la facturation et des bilans de chantiers, - Attentif/ve à l’optimisation des moyens humains et matériels, vous assurez, dans le respect des règles de sécurité, la qualité des travaux effectués, la tenue des délais et le respect du budget, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et saurez, par conséquent, encadrer les Chefs de Chantier et dynamiser les équipes, - Vous supervisez, contrôlez et cordonnez les travaux de sous-traitants, - Vous êtes responsable des résultats financiers de vos chantiers. Quelques exemples de chantiers : - Marché à bon de commande principalement dans la Manche (50), Calvados (14), Orne (61) et ponctuellement Seine-Maritime (76), Somme (80), Eure (27). - Réfection du port de Port-en-Bessin-Huppain (14), - Ouvrage d’art à Bellengreville (14), https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-un-ouvrage-d-art-a-bellengreville-14 - Travaux SNCF d’agrandissement ou refonte de quais et ouvrage d’art,De formation Technicien ou Ingénieur spécialisée dans le Génie Civil, vous avez su démontrer vos compétences en planification, organisation, coordination pour diriger plusieurs chantiers simultanément. Vos qualités managériales vous permettront d’encadrer vos équipes. Votre intérêt pour le terrain, vos compétences techniques, alliés à de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, seront des atouts indispensables pour réussir votre intégration dans l’entreprise et dans ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, excel) et le logiciel Autocad. Nous proposons : - Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, - Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), - Un véhicule, - Une gratification annuelle, - Une prime de participation, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), - Avantage CSE (chèques cadeaux pour Noël…), - Des RTT. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.