POSTE : Analyste Financier & Opérationnel H/F DESCRIPTION : Destia, acteur engagé dans le secteur du service à la personne, recherche un(e) Analyste Financier & Opérationnel talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Fort d'un réseau de plus 160 agences intégrées avec plus de 8500 collaborateurs, c'est une opportunité unique de faire la différence que l'on vous propose ! Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse de la performance financière afin de soutenir la prise de décision stratégique du Groupe et la mise en place de plans d'actions opérationnels afin d'améliorer la performance du Groupe. En tant que partenaire du réseau des agences du Groupe, vous aurez notamment la responsabilité de l'exactitude de l'information financière, d'aider à comprendre les résultats, d'optimiser les opérations et de mener à bien les projets de transformation. Missions principales : - Analyse financière & pilotage de la performance - Analyser la performance financière réalisée (analyse du chiffre d'affaires, de la marge brute, des coûts de structure) au regard de la performance prévisionnelle. - Mettre en place des tableaux de bord financiers et opérationnels pour suivre les indicateurs clés de performance. - Participer à la préparation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer le suivi des performances. - Élaborer et suivre les budgets, forecasts et business plans. - Réaliser des études économiques et financières ad hoc, et formuler des recommandations pour améliorer la rentabilité. - Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation des processus financiers. - Amélioration de la performance - Au regard de l'analyse de la performance, identifier les leviers de croissance et d'amélioration de la performance. - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance des agences du réseau, en collaboration avec la direction du réseau et les responsables d'agence PROFIL : - Diplôme en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent (Bac +5). - Expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil / audit ou dans un poste similaire (contrôle de gestion, analyse financière). - Maîtrise des outils financiers (Excel avancé, Power BI, ERP, logiciels de reporting). - Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail. - Bonnes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transversales. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les deadlines dans un environnement exigeant. Avantages : - Package salarial selon profil et expérience. - Environnement de travail stimulant et en pleine croissance. - Opportunités de développement dans un Groupe en pleine mutation