Responsable Administratif et Financier (RAF) (H/F)

Responsable Administratif et Financier (RAF) (H/F) 38 - Sassenage

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Offre n° 9940057
Responsable Administratif et Financier (RAF) (H/F)

38 - Sassenage - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mars 2026

Description: Nous recherchons pour Emmaüs Grenoble, association membre d’Emmaüs France engagée dans la lutte contre l’exclusion par le travail et la solidarité, sa ou son futur.e Responsable Administratif.ve et Financier.e. Implantée depuis plusieurs décennies sur le territoire de la métropole grenobloise, l’association anime plusieurs activités de récupération, réemploi et vente solidaire, ainsi que des dispositifs d’insertion et de vie communautaire. Son modèle économique repose en grande partie sur les recettes issues de ses activités de réemploi. L’association entre aujourd’hui dans une phase de réorganisation et de consolidation de ses pratiques dans le cadre de son plan stratégique 2026-2028, visant à renforcer son pilotage et la lisibilité de son modèle économique. Dans ce contexte, la création du poste de Responsable Administratif.ve et Financier.e constitue un levier clé pour sécuriser les pratiques administratives et financières et structurer les outils de pilotage. Rattaché.e à la Direction et en lien étroit avec la trésorière bénévole, vos missions principales sont les suivantes : 1) Sécurisation financière et trésorerie : • Superviser la relation avec le cabinet comptable, et la banque • Garantir la fiabilité des données comptables • Suivre la trésorerie et établir un plan prévisionnel • Mettre en place et contrôler les procédures de gestion des recettes et espèces • Préparer les clôtures annuelles avec le cabinet et le CAC en lien étroit avec la trésorière • Produire un reporting mensuel synthétique pour le CA, la direction et les responsables de sites Contrôle de gestion simplifié : • Élaborer les budgets annuels par activité • Mettre en place des tableaux de bord opérationnels et analyser les écarts budgétaires • Rendre les données financières accessibles aux non-financiers Administration générale et conformité : • Assurer la conformité statutaire (AG, CA, PV, archives) • Suivre assurances, agréments, conventions • Veiller au respect des obligations légales associatives • Gérer les dossiers financiers des subventions (montage budgétaire et bilans) Supervision administrative RH en lien avec le cabinet comptable et les responsables de site : • Superviser la paie externalisée • Suivre les contrats, absences, déclarations • Veiller à l’application de la CCN CHRS • Structurer les procédures administratives RH • Assurer le suivi administratif des salariés permanents et en insertion Exigences: Sensible au projet d’Emmaüs, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions administratives et financières comprenant la supervision comptable, le pilotage budgétaire et la structuration de procédures. Une formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou administration des organisations constitue un socle nécessaire pour ce poste, tout comme une expérience dans le secteur associatif, de l’ESS ou de l’insertion. Vous maîtrisez les fondamentaux financiers et disposez d’une solide capacité d’analyse vous permettant de piloter les équilibres économiques d’une organisation. À l’aise avec les outils de gestion et les tableurs avancés, vous savez structurer et présenter l’information financière de manière claire et accessible à des interlocuteur.rice.s non spécialistes. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre fiabilité vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement en transformation. Doté.e d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires et accompagner la mise en place d’outils et de processus adaptés à une organisation engagée et en évolution. - Salaire brut autour de 33K€ - - 4/5 envisageable - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens et contribuer à la structuration d’une organisation engagée sur son territoire ? Nous serons ravis d’étudier votre candidature. Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur


Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

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