Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Votre futur environnement de travail : Vous êtes intégré(e) au périmètre « Delivery Center » de l'agence Aeroline Digital Manufacturing Services. Constitué de plusieurs équipes multiculturelles (France, Inde), ce domaine est en pleine expansion. Dans un cadre méthodologique Agile (SAFE), vous occupez un rôle de Technical Leader au sein d'une des équipes sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous êtes amené(e) à :***Concevoir, développer et tester des évolutions sur l'application. * Superviser et encadrer les développeurs de l'équipe. * Fournir un support technique et une expertise aux autres membres de l'équipe technique. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de l'application. * Mettre en place des pratiques de développement agiles et collaboratives pour améliorer l'efficacité de l'équipe de développement. * Veiller à la qualité du code et à la conformité aux normes de codage établies. * Participer à la documentation technique de l'application. Qualifications Votre profil : Une bonne maîtrise du développement back-end (frameworks Django, Flask ou équivalent, protocoles REST, GraphQL ou SOAP) et de l'anglais sont des compétences indispensables pour ce poste. Vous avez aussi développé des compétences dans les domaines suivants :***Connaissance des bonnes pratiques de développement 3 tiers (client web, serveur d'application, base de données) * Maîtrise des technologies Web (HTML, CSS) et d'un framework Web (React, Angular, Vue) * Maîtrise des pipelines CI/CD (Jenkins) * Outils de qualité de code (SonarQube) * Outils de gestion de configuration (GIT) Des connaissances sur la plateforme AWS et sur le domaine métier AIRBUS sont un grand plus. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon service client, vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes proactif(ve), force de proposition, un esprit critique, rigoureux(se) dans les processus de travail et dans les produits livrables. Issu(e) d'un cycle Ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins une expérience de Technical Leader et de minimum 5 ans d'expérience dans les activités de développement Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***