MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Vos missions Placé sous l'autorité du responsable des ateliers confection ATIGIP-SEP de Saint Martin de Ré, le(a) modéliste assure l’interface entre la création de l’ensemble de nos modèles et leur production. Compétences techniques : - Patronage à plat (version papier (avec matériel de dessin, règle, équerre…). - Digitalisation de patronage - Modification de patron et transposition sur le logiciel. - Bonne connaissance de la confection à niveau industriel, tant d’un point de vue chaine de montage que diversité de machines - Montage des pièces d’études pour étayer une discussion et être force de proposition - Création et mise à jour de l’ensemble des fiches technique détaillées (croquis, sections, tableau de mesure, gamme, nomenclature, …) - Savoir modifier un patron ou une gradation dans le cadre de l’élaboration des effets HORS TAILLES pour les surveillants (hors normes, grands, petits, fort…) - Création de placements à l’unité dans le cadre des Hors tailles ou en séries dans le cadre de la production. - Préparation des placements pour la production en fonction des ordres de fabrication - Contrôle et compte rendu de la production de sous traitance - Compétences informatiques : - MODARIS (digitalisation, transformation d’images, gradation) - TABLE à DIGITALISER (Lectra en liaison avec MODARIS) - MAKER-MANAGER et MAKER-MAKKING (logiciel de placements) - KALEDO (logiciel pour établir les dessins techniques) - JUST-PRINT (imprimante Lectra) - EXCEL et WORD - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : le(a) modéliste peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation administrative et géographique Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP - Maison Centrale de Saint-Martin de Ré - 17 410 SAINT-MARTIN DE RE Votre profil Connaissances BTS métiers de la mode-vêtements ou innovation textile complété éventuellement d'une licence professionnelle. Environnement professionnel, milieu industriel, logiciel de production. Savoir-faire Classer ; organiser ; gérer son temps de travail ; faire des comptes rendus ; des analyses comparatives de mesures et être très rigoureux dans la façon de traiter un dossier pour ne rien oublier. Déplacement à Agen pour les distributions de l’ENAP (Ecole Nationale Administration Pénitentiaire) pour participer et être sur place lorsqu’il faut prendre les mesures des agents hors tailles (2 fois par an minimum). Savoir-être Rigueur, sens de l’organisation, méthodique, sens du service, bonnes capacités relationnelles, réactivité. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur, progiciels spécifiques à la structure. Nos activités Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Pour plus d’informations : *atigip-justice* Composition et effectifs du service Le service de la direction commerciale est composé d’un directeur commercial et d’un adjoint au directeur commercial. D’un pôle service projet composé d’un responsable du service projets, trois responsables de projets, deux assistants commerciaux. D’un pôle commercial composé de cinq chargés d’affaires, deux responsables de filières métiers, un adjoint au responsable de filière confection/uniformes et deux administrateurs des ventes. Votre hiérarchie L’ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le gestionnaire du bureau d’études est principalement en relation avec : - Les équipes des ateliers de Saint Martin de Ré - Les services du siège - L’ensemble des responsables d’atelier de confection - Les clients. - Organisation de travail : Travail en présentiel Rémunération : selon le profil et l’expérience du candidat pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport. Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour. Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période. CV + lettre de motivation *** Ref : C196O97277