MISSIONSFocalisé sur la satisfaction client et la création de valeur, vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction du cabinet et vous contribuerez à conforter la réputation de ce dernier dans son métier. Le cabinet étant spécialisé dans l’accompagnement des professions de santé, vous aurez en charge le suivi d’un portefeuille clients dans ce secteur. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur des missions à haute valeur ajoutée, plus précisément : • la gestion d’un portefeuille de clients, • l’encadrement, l’animation et la formation d’un groupe de collaborateurs comptables, • la préparation des rendez-vous annuels clients avec la direction du cabinet : révision des dossiers, établissement des prévisionnels d’activité, etc… • la réalisation de missions spécifiques transversales à forte valeur ajoutée : étude de dossiers d’acquisition, réalisation d'évaluations, préparation de dossiers de financement etc. Vous assurerez la coordination des travaux relatifs aux clients avec les associés du cabinet. PROFILDe formation supérieure en expertise comptable (DSCG ou DEC), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable dont un minimum de 2 ans à un poste d’encadrement. Totalement autonome techniquement, vous êtes reconnu pour vos capacités opérationnelles. Vous possédez les qualités personnelles indispensables pour mener à bien vos missions (forte réactivité, proactivité, bon relationnel, aptitude à la communication clients). Organisé, vous placez la planification au cœur de votre démarche de manager. Vous avez le goût du résultat et savez mobiliser une équipe autour d’un but commun. Mais surtout…. Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance et vous inscrire dans un projet à long terme. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs (indépendance, proactivité, innovation et excellence) et souhaitez apporter votre vision stratégique et expertise technique sur des missions à forte valeur ajoutée.