Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Inetum Nord est à la recherche de profils Intégrateur OPS pour un client dans le secteur du transport. Les missions sont les suivantes :***Contribuer aux études techniques. * Automatiser (via Infrastructure As Code) des opérations de construction des environnements (provisionning / deprovisionning) * Mettre en place les pipelines d'intégrations / tests / déploiements continus (et en particulier optimisation pour les déploiements) * Industrialiser et automatiser les procédures d'assemblage et de tests techniques (et d'exploitabilité) sur la couche applicative voire sur la couche socle (orientation Infra as Code). * Réaliser des actes de déploiement en automatisant au maximum tous les gestes. * Mettre en place des playbooks ANSIBLE et les intégrer dans JENKINS. * Mettre en place des tests d'exploitabilité et automatiser au maximum ces tests. * Concevoir et déployer de l'alarming, des dashboards et de la supervision. * Intervention dans le cas d'incidents. Qualifications Environnements Techniques :***Docker * Kubernetes * Terraform * Ansible * Jenkins * Datadog * Kibana * Azure * AWS Profil :***Vous êtes diplômé d'un Bac +5 * Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans * Vous etes force de propostion et souhaitez travailler en équipe Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre   Chez Inetum, nous sommes attentifs à .***Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. * La convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs : des évènements/afterworks réguliers sont organisés pour passer aussi des bons moments sans parler boulot (Barbecue d'agence, un verre à l'Epicure ou encore la Coulée Verte) * Vous apportez un accompagnement et un suivi managérial personnalisé. Vous aurez aussi accès à  : ✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés ✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo. ✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux. ✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne Process recrutement Chez Inetum le process de validation d'embauche est agile et collaboratif. Vous aurez un 1er échange RH, suivi d'un entretien opérationnel (métier ou technique) afin de vous présenter nos projets, nos missions et nos opportunités. *un test technique pourra vous être demandé.