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Chargé de recrutement (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 9940494
Chargé de recrutement (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Nous recherchons, un (e) Chargé (e) de recrutement H/F en CDD pour une durée de 4/5 mois afin de pouvoir renforcer notre équipe RH. Vos missions : Participer aux campagnes de recrutement - Accompagner les managers dans leur recrutement (définition du besoin, suivi des candidatures transmis...) - Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques - Réaliser des entretiens de recrutement physiques Suivre les intérimaires mis à disposition sur le site - Accompagner les managers dans la gestion des intérimaires - Gérer et suivre les contrats de mises à disposition avec les agences d'intérim - Contrôler les heures de travail effectuées - Valider les factures émises par les agences de travail temporaire Vos qualifications : - Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office. - De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes connue pour dynamisme et votre polyvalence. Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDD dans une PME innovante avec des valeurs de responsabilité, - Du télétravail - Un 13ème mois - Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise Notre process de recrutement : - Notre process de recrutement Envoyer votre CV à Mme Séverine THEVENIN et BIZIEN Jérôme. - Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 10 minutes Possibilité de découvrir l'activité durant une demi-journée Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager environ 1h
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
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