Contrôleur de gestion H/F 51 - Reims
Offre n° 9940575
Contrôleur de gestion H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Un groupe reconnu, composé de plusieurs entités complémentaires tertiaires & industrielles recherche son futur Contrôleur de Gestion Confirmé pour accompagner la direction générale et les métiers dans l'analyse, la prise de décision et l'amélioration continue. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une évolution interne.Vous aimez être au cœur des enjeux métier, travailler en transverse et donner du sens aux chiffres ? Au sein de ce groupe et sur du multiactivités, vous interviendrez sur : Exploitation et valorisation de la Business Intelligence : - Vous exploitez les données issues des outils BI (Power BI, Qlik, Piano) pour produire des analyses à forte valeur ajoutée.- Vous transformez les données brutes en outils d'aide à la décision pour les directions opérationnelles et la direction générale.- Vous analysez les reportings existants et proposez des enrichissements pertinents.- Vous développez des analyses prédictives afin d'anticiper les évolutions des activités, identifier les leviers de croissance et les zones de risque.- Vous proposez des scénarios d'optimisation et formulez des recommandations concrètes pour améliorer la performance économique. Pilotage de la performance économique & budget : Vous suivez, mesurez les principaux indicateurs de performance économique en analysant les écarts entre prévisions / réalisations et proposez des pistes d'améliorations. Vous validez les flux comptables et produisez, en lien avec les équipes comptables, les rapports financiers (P&L, masse salarialeli> Vous contribuez à fournir une vision complète de l'activité financière, incluant comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie. Vous participez à l'élaboration, au suivi des budgets et reforecasts en lien avec les directions fonctionnelles et le contrôleur de gestion transversal du groupe. Pour accomplir ces missions, vous aurez un rôle très transverse et opérationnel. Vous êtes en charge d'animer la culture de la performance auprès des équipes. Vous proposez des actions concrètes pour réduire les coûts, améliorer la qualité de service et analysez les scénarios d'optimisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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