Adjoint au directeur de restaurant (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 9940929
Adjoint au directeur de restaurant (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Description du poste : Vos missions clés Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance Famille et membre du comité de direction générale adjointe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques départementales. Vous pilotez et animez :***Le service de l' Aide Sociale à l'Enfance et Service de Régulation des Informations Préoccupantes et de l'Accueil des Mineurs (SRIPAM) , en lien avec les managers intermédiaires (180 agents). * Les dispositifs de protection et de prévention , en articulation avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire. * Les projets transverses avec les autres directions du Département. Vous contribuez :***À l' élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques enfance-famille. * À la co-construction du règlement départemental d'aide sociale (en lien avec le SPAS). * À la stratégie budgétaire de la direction. Vous incarnez :***Le relais managérial de la directrice, y compris en intérim. * Une fonction de représentation auprès des partenaires et institutions. Le poste en pratique***S'adresse aux fonctionnaires ou contractuels relevant des cadres d'emplois d'attaché territorial ou conseiller socio-éducatif (catégorie A) ayant idéalement une expérience au sein d'un département dans le champ de la protection de l'enfance. * Lieu de travail : Le Mans déplacements ponctuels sur le territoire * Environnement : direction stratégique, rôle à forts enjeux Description du profil : Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance, idéalement en collectivité. Vous êtes à la fois : ✅ Un pilote opérationnel :***Capacité à structurer, suivre et ajuster des organisations complexes * Vision stratégique et sens du service public ✅ Un manager fédérateur :***Leadership naturel, animation d'équipes pluridisciplinaires * Capacité à accompagner le changement et développer la transversalité ✅ Un acteur de la relation partenariale :***Aisance relationnelle, diplomatie, posture de représentation * Capacité à dialoguer avec élus, institutions, opérateurs, usagers ✅ Et aussi :***Autonomie, rigueur, réactivité * Force de proposition, appétence pour l'innovation publique Formation et expérience :***Formation Bac+3 à Bac+5 : droit, management, sciences sociales, travail social, politiques publiques. * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, au sein d'un conseil départemental ou d'une structure spécialisée Pourquoi rejoindre la Sarthe ?***Un poste d'impact dans une politique publique au cœur de la solidarité * Une équipe engagée et reconnue , dans un environnement stimulant * Des projets structurants portés par une collectivité dynamique Candidature & contact Julien CROISEAU et Carine LEBAILLIF , Consultants en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi , sont à votre écoute pour échanger sur ce poste et vous accompagner dans votre démarche.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Un territoire attractif, un employeur engagé En Sarthe, la douceur de vivre n'est pas qu'un slogan, mais une réalité . Plus de qualité de vie, de temps pour soi, tout en bénéficiant des avantages d'un territoire connecté pour son activité professionnelle. Ici, on peut réussir et profiter de sa réussite. Avec près de 2 300 agents , le Conseil départemental de la Sarthe est l'un des principaux employeurs publics du territoire, pilotant de nombreuses missions structur...
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