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Technico-commercial Gros œuvre (H/F) 69 - CORBAS
Offre n° 9941103
Technico-commercial Gros œuvre (H/F)
69 - CORBAS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente et le développement commercial des produits négoces et armatures. Rattaché au Responsable du développement commercial multi activités, et au Directeur du site de production vous avez la charge de : - Dynamiser et entretenir le portefeuille client existant en appliquant la stratégie commerciale du groupe - Prospecter et identifier de nouveaux clients à potentiels - Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des produits/services adaptés - Élaborer des devis et des propositions commerciales - Négocier les contrats et conclure les ventes - Assurer le suivi des clients et leur satisfaction - Définir les plans d'actions à mener afin de maximiser vos ventes - Participer à des événements commerciaux - Assurer une présence commerciale sur le terrain (Chef de chantier principalement) - Reporting et suivi des KPI - Formation Bac + 2/3 minimum en BTP, Economie de la construction, génie civil ou technique commerciale et vente des matériaux BTP - 2 à 5 ans d'expérience dans la vente de matériaux de construction, idéalement dans les accessoires de coffrage ou/et produits d'armature. - Appétence a se former aux produits techniques - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Capacité à négocier et à conclure des ventes - Esprit d'équipe, autonomie et réactivité - Une gratification annuelle (un mois de salaire pour une présence sur l'année complète) est attribuée à tous les collaborateurs Notre succès est collectif, il doit être partagé avec tous les acteurs qui y ont contribué ! - Un Intéressement aux résultats du Groupe, parce que sans vous, il n'y a pas de nous. - En cas de placement de cet intéressement sur le Plan d'Épargne Groupe, vous bénéficiez d'un abondement qui augmentera jusqu'à 100% après 3 ans d'ancienneté - Une prime de cooptation de 500 € permettant de participer au recrutement de vos futurs collègues, renforçant ainsi notre esprit d'équipe déjà bien présent - Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur qui offre une couverture santé complète et efficace. La santé de nos collaborateurs n'a pas de prix
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
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