ALTERNANCE BTS NDRC - conseiller recrutement (H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 9941795
ALTERNANCE BTS NDRC - conseiller recrutement (H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Le domaine de la formation vous intéresse ? Pour compléter notre équipe, nous cherchons un chargé en recrutement en alternance (H/F). Prise de poste dès juillet 2024. Vos principales missions seront : - Sourcing des candidats - Publication d'offres d'emploi sur les différents réseaux, sourcing cvthèque - Vente et conseil auprès des candidats sur les formations et les modes de financement - Animation des informations collectives pour présenter les formations (environ 20personnes). - Entretien de recrutement + test d'entrée - Suivi des dossiers d'inscription + Gestion du vivier de candidats - Animation des ateliers TRE La formation de BTS NDRC se fera via l'intermédiaire de l'école ISTELI. Rémunération : % du SMIC selon réglementation du contrat d'apprentissage Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant. Les compétences recherchées : - Aisance oral - Rigueur et organisation - vous préparez un BAC + 2 commerce - Rémunération sur la base d'un contrat d'apprentissage
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21203,00 Euros à 21203,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
AFTRAL Occitanie
Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises ... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6. Tous les ans, 10 000 ...
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