Description du poste : Qui sommes-nous ? Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine ! Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentillyet la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plusde 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nousassurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales :services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapieambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique enpathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyseet d'un service premiers soins 'MEDICA'. Notre santé autrement Nos valeursfondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité,l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :***L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ; * Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ; * L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs. Un poste pour quel service ? Vous travaillerez auprès d'une équipe stable etengagée, composée de :***1 pharmacien gérant * 2 pharmaciens adjoints * 13 préparateurs enpharmacie. Et vos missions ? Sousla responsabilité du pharmacien gérant et en collaboration avec lespharmaciens adjoints, vos missions consisteront à encadrer l'équipe despréparateurs en pharmacie, et participer avec les pharmaciens à la bonnegestion de la PUI. Plusprécisément, vous assurerez :***L'encadrement et la gestion des ressources humaines (gestion des plannings etabsences, demande de remplacement, encadrement technique des nouveauxarrivants, évaluation des compétences de l'équipe, accueil du nouveaupersonnel, montée en compétence des agents et cohésion d'équipe) * Le respect de la qualité et de la sécurité des diverses activités de la PUI(réalisation audits et EPP) * La mise en œuvre et le suivi des projets de service validés par le pharmacien gérant * l'accompagnement des professionnels dans la démarche qualité * La gestion médico-économique et la réalisation d'inventaires(trimestriels et tournants) * La gestion des commandes (reliquats, ruptures, facturation SAP) encollaboration avec un préparateur dédié * Le respect des règles d'hygiène et sécurité et protocoles en vigueursur l'établissement * Vous participez aux relations institutionnelles et transversales (réunion cadre,réunion qualité) Et si on parlait des petits plus du poste?***Salaire en fonction de l'ancienneté * Rémunération sur 13.5 mois * Statut Cadre (au forfait jour) * SÉGUR * Restaurant d'entreprise * Un accès à l'offre CE * Crèche d'entreprise * Plan d'épargne entreprise et retraite * Mutuelle (100% prise en charge en base isolé) Description du profil : Votre Profil ?***Vous bénéficiez d'une formation àl'Ecole des Cadres et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le managementd'équipe au sein d'une PUI ? * Vous êtes force de proposition,capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets del'établissement ? * Vous savez faire preuve d'autonomie etd'organisation ? * Vous souhaitez vous engager dans laconstruction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier estde garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestationsproposées ? Si vous souhaitezdonner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l'aventure« HPNL », n'hésitez plus et Postulez ! Nous menons une politique Diversitéengagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.