RESPONSABILITÉS : Après une première phase de construction d'un bâtiment autonome de soixante-dix lits, le nouvel EHPAD de Neurey-Les-La-Demie : "les Horizons" a accueilli soixante-dix résidents au sein des deux premières unités d'hébergement "Bellevue" et "Bois Joli" (déménagement des pavillons Garret et Saint Michel). Les deux autres unités "Combes de Mai" et "Charmes" accueilleront les résidents du pavillon LOTH, encore actuellement ouvert, à la fin de la phase 2 du chantier, prévue fin 2024. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de quatorze places. Au sein de l'EHPAD Bellevue, l'aide-soignant-e exercera ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et contribuera à la prise en charge globale des résidents accueillies en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et d'autres intervenants. Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; • Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; • Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; • Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ; • Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; • Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; • Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; • Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de remplacement d'un mois renouvelable, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; • Apprécier l'état clinique d'une personne ; • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; • Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; • Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; • Connaissance en anatomie, physiologie ; • Connaissances théoriques actualisées ; • Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe