RESPONSABILITÉS : Notre Unité de Médecine Programmée recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant que cadre de santé à 100%. Présentation des services : • Le service Hôpital de jour est composé de 16 places qui accueillent des patients dans le cadre d'une hospitalisation programmée afin de permettre la mise en œuvre d'investigations à visée diagnostique, d'actes thérapeutiques et des traitements médicaux séquentiels. Le service est ouvert tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00. La structure est fermée le week-end et les jours fériés. • Le service Hôpital de Semaine médico chirurgical se compose de 14 lits d'hospitalisation dont la répartition se fait sur l'activité prévisionnelle déclarée par les médecins pourvoyeurs de l'HDS. Les critères d'admission sont essentiellement des bilans, des traitements, des réadaptations de traitement, et l'éducation thérapeutique. Le service est ouvert du lundi 7h30 au vendredi 19h00. Public accueilli : Patients relevant de l'ensemble des disciplines médico-chirurgicales. Les services les plus pourvoyeurs de patients sont : l'hématologie, la diabétologie, la gastrologie et la rhumatologie. Missions du poste: Le cadre de santé est responsable de l'organisation de l'activité de soins. Il a l'autorité hiérarchique sur les IDE, AS, ASH et secrétaires qu'il gère. Il met en œuvre le projet de soins au sein du service. Il manage l'équipe et coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il développe la culture de gestion des risques. Il veille au développement des compétences individuelles et collectives. Il participe à la gestion médico-économique du pôle. Vos missions principales seront : Intervenir comme relais actif et créatif dans la mise en œuvre des projets d'organisation. Définir les principes d'organisation du travail. Gérer les ressources humaines en référence aux axes du projet de service et des attentes des usagers. S'impliquer dans la démarche qualité. Vos missions spécifiques seront dans les domaines suivants : Management des ressources humaines Organisation des soins Gestion médico-économique Coordination et communication avec les autres professionnels et partenaires externes Formation Évaluation des activités paramédicales Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Diplôme de Cadre de Santé ou projet cadre validé Et Diplôme de filière paramédicale avec expérience professionnelle liée au soin (obligatoire). Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière Avoir le sens de l'équité pour la répartition des tâches et des plannings Savoir animer une équipe Être pragmatique et communicateur Savoir être à l'écoute des patients et des professionnels Développer des capacités managériales (organisation, méthode, anticipation, rigueur, initiative et dynamisme) Être disponible vis-à-vis de son équipe, savoir apporter un soutien à l'équipe Savoir hiérarchiser les priorités