PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F) 61 - Flers

Postuler à l'offre PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9942748
PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PÉDIATRIE / NÉONATOLOGIE (H/F)

61 - Flers - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

RESPONSABILITÉS : Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et institutionnelles, en tenant compte des interactions entre la vie psychique, le développement de l'enfant et le contexte familial et médical. Il/elle veille à faire reconnaître et respecter les patients et leurs proches dans leur dimension psychique, tout au long du parcours de soins. Activités cliniques - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles et des équipes soignantes. - Évaluations psychologiques cliniques auprès des nourrissons, enfants et adolescents. - Conduite d'entretiens psychologiques individuels ou familiaux, ponctuels ou suivis. - Accompagnement psychologique des parents, notamment en contexte de néonatologie, d'hospitalisation prolongée ou de situations complexes. - - Interventions en situation de crise (urgences pédiatriques, annonces difficiles, vulnérabilité psychosociale). Activités institutionnelles - Contribution aux projets de soins des patients par un éclairage clinique et psychopathologique. - Travail en articulation étroite avec l'équipe médicale et paramédicale. - Participation aux réunions cliniques, réunions pluridisciplinaires et synthèses. - Rédaction et mise en forme de notes cliniques, transmissions et documents relatifs à son champ de compétences, rédaction IP dans le cadre de la protection de l'enfance. - Participation aux projets institutionnels du service, du pôle et de l'établissement. - Participation aux temps institutionnels des psychologues. PROFIL RECHERCHÉ : Date de prise de poste : Dès que possible. Temps de travail : 80% Organisation du temps de travail : Présence obligatoire les mercredis et vendredis Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés Congés à poser selon la réglementation en vigueur Spécificité du poste : Une psychologue est déjà en poste dans le service, permettant un travail en binôme, des échanges cliniques réguliers et une continuité des prises en charge. III. NIVEAU DE FORMATION RECQUIS Diplôme requis : Master 2 de psychologie clinique ou Master 2 de psychologie du développement Expérience souhaitée : Expérience auprès d'enfants et/ou adolescents Une expérience en pédiatrie, néonatologie ou CMP serait un atout (même sous forme de stage M1/M2) Connaissance de la clinique de l'adolescent appréciée IV. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire - Entretien clinique auprès de l'enfant, de l'adolescent et de sa famille - Capacité d'analyse et de compréhension des situations complexes -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Maîtrise de la rédaction de notes cliniques et transmissions professionnelles -Connaissance du cadre de la protection de l'enfance - Intérêt pour l'éducation thérapeutique et le travail groupal Savoir-être - Qualités d'écoute, de disponibilité et de discrétion - Sens relationnel et capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel et du cadre institutionnel - Capacité à travailler en binôme et en réseau - Positionnement professionnel réfléchi et éthique

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

GHT COLLINES DE NORMANDIE


Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et places, 550 agents ; - L'EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    CMPR - FONDATION NORMANDIE GENERATIONS  - 61 - FLERS

    Assurer un accompagnement et un soutien psychologique aux patients hospitalisés ainsi qu'aux familles, dans le cadre de leur prise en charge. Evaluation psychologique Participation et réflexion...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Psychologue F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    HARRY HOPE  - 14 - Vire Normandie

    Descriptif du poste: En tant que garant du bien-être des résidents, vous serez chargé de : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents (entretiens, bilans, stimulation cognitive) -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Psychologue (H/F)

    14 - Vire Normandie

    En tant que garant du bien-être des résidents, vous serez chargé de : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents (entretiens, bilans, stimulation cognitive) - Soutenir les familles dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.