RESPONSABILITÉS : Au sein du service technique du campus du Saulcy, vous pilotez l'équipe second œuvre, assurez le suivi réglementaire et la maintenance des bâtiments, et contribuez à des projets d'aménagement immobilier. Vos missions principales : • Piloter l'équipe second œuvre : organiser et coordonner les activités, animer, piloter et mobiliser l'équipe, fixer les objectifs, assurer la continuité de service et la polyvalence, structurer les outils de suivi (tableaux de bord, listings, états d'avancement). • Assurer le suivi réglementaire : diagnostiquer les pathologies du bâti et des équipements, planifier les interventions internes et externes, contrôler les prestations, veiller au respect des normes, réglementations et procédures. • Gérer les dossiers techniques : participer à la mise à jour des plans, notices, PV, DOE, garantir la traçabilité des interventions et la conformité des installations. • Suivre des projets d'aménagement : assurer le suivi de projets d'aménagements immobiliers ponctuels, contrôler l'application des règles et standards, suivre les entreprises, tenir les délais de livraison. • Activités associées : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, assurer des permanences lors de manifestations exceptionnelles, remonter les dysfonctionnements et propositions d'amélioration. Candidature : transmettre CV au plus tard le 26/03/2026. Poste à pourvoir par CDD dès que possible à partir du 13/04/2026 jusqu'au 31/12/2026. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique en bâtiment, vous disposez d'une expérience en maintenance/exploitation-maintenance/second oeuvre, avec un rôle d'encadrement d'équipe. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Les connaissances et compétences suivantes sont recherchées (sans qu'il soit nécessaire de toutes les maîtriser) : • Connaissances techniques : réglementation ERP, construction, sécurité incendie, hygiène et sécurité, techniques des différents corps d'état du bâtiment. • Compétences opérationnelles : diagnostic des pathologies du bâti, planification d'interventions, suivi de chantiers, élaboration de cahiers des charges techniques, maîtrise des outils bureautiques et de lecture de plans. • Management d'équipe : encadrer, animer et mobiliser une équipe, organiser l'activité, garantir la continuité de service, piloter des prestataires. • Organisation et pilotage : structurer et suivre les tableaux de bord, respecter délais et priorités, appliquer et faire appliquer procédures, normes et règles de sécurité. • Savoir-être : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et du service, réactivité, aisance relationnelle, capacité à remonter l'information. • Contraintes du poste : aptitude au travail en hauteur, disponibilité ponctuelle (pics d'activité, permanences, périodes de fermeture estivale).