RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Achats et Logistique, vous êtes garant(e) de la stratégie, de la performance et de l'optimisation des achats (qualité, coût, délai). Vous pilotez également l'ensemble des activités liées à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la logistique. Vos missions sont : 1) Achats : • Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie achats en lien avec la direction • Assurer le sourcing et la sélection des fournisseurs, gérer les négociations et suivre la qualité des prestations • Lancer des appels d'offres et analyser les propositions • Négocier l'ensemble des contrats, les tarifs et les conditions d'achat • Assurer une veille active sur les marchés, les produits et les fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance : coûts, qualité, délais 2) Logistique : • Organiser et optimiser les flux physiques : réceptions, stockages et livraisons • Planifier les approvisionnement s en fonction des besoins internes • Superviser la gestion des stocks : entrée, sortie, inventaire et rotation • Gérer les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts). • Garantir la traçabilité des produits et le respect des délais. 3) Management et Coordination : • Encadrer une équipe de 3 collaborateurs (achats et logistique) • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes • Structurer les processus Achats et Logistique (outils, procédures et indicateurs) pour améliorer la performance globale Ce que nous vous proposons : • Type de contrat : CDI • Temps de travail : 35h par semaine • Rémunération : entre 3 000 et 3 500 euros brut/mois • Avantages complémentaires : 13 ème mois, intéressement, participation, mutuelle familiale et prévoyance • Et la possibilité de rentrer au capital social de la SCOP et devenir également associé(e) de l'entreprise ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez : • d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Achats, Logistique et/ou Supply Chain, • de minimum 3 ans d'expérience en achats et en logistique dans environnement industriel, • et idéalement d'une première fonction managériale. L'anglais est indispensable (échanges réguliers à l'international) et le mandarin serait un plus ! Compétences clés attendues : • Maîtrise des techniques d'achat et de négociation • Connaissance des processus de la chaîne logistique • A l'aise sur les outils bureautiques (Excel) et de gestion logistique Vous avez déjà accompagné un changement d'ERP ou structuré un service ? Cela serait un vrai atout ! Qualités humaines recherchées : • Rigueur, organisation et capacité à prioriser • A l'aise en communication écrite et orale • Fiabilité et sens des responsabilités • Réactivité et force de proposition Mais au-delà, nous recherchons : • Une personnalité engagée et dynamique • Animée par le goût du challenge • Orientée résultat et à l'aise dans l'analyse des données • Avec une appétence pour le domaine technique Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir (fournisseurs et salons professionnels). Je suis Emilie, experte indépendante en recrutement, et j'accompagne au quotidien des entreprises partenaires, comme SOCODEP. Et pour la suite ? A la réception de votre candidature, je vous adresse une réponse dans les 48 heures. Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien de recrutement seront organisés, avant que votre candidature ne soit présentée à l'entreprise.