RESPONSABILITÉS : Au sein de notre service RH, vous prendrez en charge des missions variées, avec une autonomie rapide. Vos principales missions : • Recrutement et marque employeur (70%) : tri et préqualification des candidatures, sourcing, organisation et suivi des entretiens, comptes rendus, contrôles de références, création de partenariats et optimisation des process. • Formation et suivi administratif (30%) : gestion des formations obligatoires, suivi des dossiers formation, réalisation de rapports d'étonnement et entretiens de sortie. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : • Vous justifiez au minimum d'un Bac+2, • Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et formation, idéalement au sein d'une PME. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Polyvalent(e) et adaptable, capable de gérer des missions diverses en autonomie. • Proactif(ve), organisé(e) et flexible, avec une bonne capacité à prendre des initiatives. • À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs. Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.