Description du poste : G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines , est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : Un entretien physique chez le client, Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !***Ophélie BARAT, consultante au cabinet, vous propose un poste d' Adjoint Maintenance H/F (Horaires en journée) dans le cadre d'une création de poste. Notre client, un industriel agroalimentaire est situé à 15 minutes de Gémozac (17). Il s'agit d'un site regroupant environ 80 personnes et en partie automatisé . Il y a, à la fois des machines très récentes et modernes, ainsi que des machines plutôt vieillissantes . Des projets d'améliorations de lignes sont prévus. L'équipe maintenance est composée de 4 techniciens et d'un Responsable . Ce dernier dispose de solides compétences techniques et se montre très à l'écoute de ses équipes. En tant que coordinateur maintenance, vous serez rattaché au responsable maintenance. Votre intégration au sein de la structure, vise à venir en appui au responsable, de façon à ce qu'il puisse se dégager du temps pour la gestion de projet. Ainsi, vous appuyez le responsable dans son quotidien et vous collaborez avec la production. A ce titre, vous prenez en charge : - La gestion des plannings ; - La gestion et le suivi de l'ensemble des projets maintenance (préventif, curatif, amélioratif) de l'usine ; - Le management des équipes et la gestion des prestataires ; - L'analyse des KPI et la proposition de nouvelles solutions ; - L'accompagnement des équipes face au changement dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs. Le petit plus ? La bonne ambiance au sein de l'équipe maintenance, et une collaboration très agréable avec la production ! Description du profil : Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, il est important pour notre client que : - Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence); Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ou coordinateur /Adjoint Maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire ; - Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme ; - Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationne l, vous faites preuve d' écoute et vous justifiez d'un bon esprit d'équipe . Notre client vous propose une fourchette de rémunération comprise entre 39000 et 42000 Brut /An sur 13 mois dans la cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel (le télétravail n'est pas envisageable). Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais !