Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour le compte d'un acteur majeur de l'agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'Équipe Polyvalent(e) en CDI . Poste basé à 30 km de Metz . Le site n'est pas desservi par les transports en commun . Contexte du recrutement Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la fabrication de produits alimentaires. En croissance constante, elle renforce ses équipes afin de soutenir le développement de son activité sur le marché français et international. Vos missions Manager de terrain, vous supervisez une équipe de 10 à 20 personnes (conducteurs de ligne et opérateurs) sur des lignes de production en process continu. Vous interviendrez principalement sur les secteurs fabrication et conditionnement, avec pour responsabilités :***L'organisation de la production selon le programme prévu, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, * Le respect des normes qualité et environnementales (type IFS / BRC), * L'atteinte des objectifs de productivité et de délais. Votre rôle au quotidien :***Encadrer et accompagner votre équipe, en étant présent sur le terrain, * Encourager l'autonomie et la responsabilisation, * Garantir une bonne communication interne et avec les services supports, * Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie, * Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Un parcours de formation interne est prévu pour vous accompagner à votre prise de poste. Description du profil : Profil recherché * Expérience confirmée (3 ans minimum) en management d'équipe en environnement industriel, * Compétences en conduite de lignes automatisées et en animation de la performance, * Bac+2 en agroalimentaire ou domaine technique apprécié, * Bonne connaissance des référentiels IFS/BRC, * Qualités attendues : leadership, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Conditions proposées * Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Avantages :***Mutuelle, * Primes diverses (habillage, panier, jours fériés, etc.), * 9 semaines de repos/an (sous conditions), * Épargne salariale, * 13ᵉ mois selon ancienneté, * Prime d'ancienneté.