Description du poste : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. L'offre est à pourvoir sur notre site de COURTOMER, spécialisé dans la fourniture et l'assemblage de contacts, incluant le sourcing de métaux précieux. - Réaliser des pièces en série à partir d'un ordre de fabrication - Travailler à partir des informations et consignes données par le leader équipe et ou Responsable de Production - Appliquer les modes opératoires et spécification de production - Respecter les règles de sécurité édictées par l'entreprise - Respecter les temps gamme prévus - Veiller à la conformité des pièces fabriquées en assurant un premier contrôle en cours de fabrication à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Identifier les dérives de production et les communiquer à sa hiérarchie - Respecter les temps de fabrication prévus dans l'ordre de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Réaliser les enregistrements sur les ordres de fabrication, l'auto-contrôle, les matières et les composants Première expérience souhaitée dans le domaine mécanique, ou à défaut, maîtrise de la lecture de plans industriels et de l'utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Prévoyance prise en charge à 100 % Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, Prime de mobilité douce Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !