Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable atelier (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vous recherchez une entreprise avec un savoir-faire en matière de pièces spéciales reconnu dans toute l'Europe ? Alors vous êtes au bon endroitNous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'application de produits de freinage, d'étanchéité et d'anti-grippage depuis plus de 30 ans, un(e) Responsable Atelier H/F Ce qu'on attend de vous ? Sous la responsabilité du Directeur Industriel et dans le cadre d'une réorganisation, vos activités seront les suivantes : -Manager une équipe de 30 à 35 personnes avec le support de chefs d'ateliers, -Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l'activité, -Etre garant de la sécurité du personnel, de la qualité produite et de la productivité, -Faire appliquer les procédures et les règles internes, -Participer à l'amélioration continue des organisations, -Assurer une assistance technique auprès de ses équipes, -Assurer la liaison avec les autres services de l'entreprise et la Direction. PROFIL : Profil des candidats Vous avez au minimum un BAC+2 Technique (mécanique, microtechnique etc..). Vous justifiez d'une première expérience managériale d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous appuyez sur vos compétences techniques et votre sens du terrain pour manager efficacement vos équipes et faire évoluer l'organisation. Votre maîtrise de l'outil informatique et vos connaissances en gestion industrielle vous permettront d'optimiser l'organisation de la production. -Horaires de travail : 08h 17h30 avec 45 minutes de pause déjeuner / 12h30 le vendredi - 39 heures du lundi au vendredi matin. -Une rémunération entre 40 K€/an à 48Ke suivant profil. -Une prime d'intéressement et épargne salariale. -Des titres-restaurants. -Une bonne mutuelle et prévoyance. -Des perspectives d'évolution dans un groupe solide et en croissance. -Une qualité de vie au travail, où l'équilibre vie professionnelle /vie privée est une valeur importante. Rejoignez-nous vite !