Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation transport (H/F) Descriptif de la fonction Vous garantissez la livraison des points de vente, en respectant une qualité de service optimale. L'exercice de votre fonction est localisé sur votre établissement d'affectation. Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites, notamment pour des réunions, des audits, des formations ou en assistance... Horaires : 37h/semaine - rotation en 3*8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Missions principales / Vous constituez et planifiez des tournées optimisées en respectant les caractéristiques des points de vente et les horaires de livraison, / Vous planifiez les enlèvements, la ramasse des contenants et les retours de marchandises, / Vous validez les volumes ADV bases et Inter-bases. / Vous optimisez le remplissage des véhicules et le kilométrage, / Vous attribuez les tournées constituées à des moyens de livraison (moyens en propres, loués, externes), en garantissant l'efficience dans la répartition (durée de travail par conducteur, moyenne kilométrique par contrat, ...) dans le respect de la législation en vigueur, / Vous vous assurez du bon déroulement des tournées de livraison (conditions, ponctualité, ...), / Vous recherchez les moyens supplémentaires si besoin. / Vous suivez la réalisation des tournées, du chargement à la reprise des contenants, Gestion des incidents. / Vous informez le service points de vente des modifications des conditions de livraison (anticipation ou retards prévus, incidents de livraison ...), / Vous mettez à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi de l'activité. / Vous suivez les indicateurs économiques et certification / Vous respectez le planning prévisionnel d'entretien du matériel roulant. / Vous programmez et suivez les enlèvements régionaux. / Vous devez respecter les procédures de travail définies par l'entreprise Vous rendez compte à votre N+1 des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, des solutions proposées, ainsi que des résultats obtenus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Principales compétences du poste · Connaissances - Caractéristiques des points de vente et bases de la région - Chaîne logistique - Règlementation transport public - Règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de l'entité · Savoir-faire opérationnels - Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs - Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites - Savoir contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie - Savoir coopérer, travailler en synergie - Savoir échanger des informations - Savoir réguler en actionnant des leviers connus pour obtenir un résultat attendu · Comportements professionnels - Etre force de proposition - Gestion des priorités - Obligation de réserve - Organisation, rigueur - Réactivité - Sens du service clients - Capacité à arbitrer et décider - Sens du résultat · Méthodes et outils - Logiciels transport - Outils transport - Cahier des charges - Procédures liées à l'activité - Protocole d