Responsable des ressources humaines (H/F) 74 - MARIGNIER
Offre n° 9946677
Responsable des ressources humaines (H/F)
74 - MARIGNIER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre ! PERNAT Emile (3 sites) recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F investi et dynamique. Objectif du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous déployez, gérez et administrez la fonction sur un environnement multi-sites, en déclinant la politique RH du groupe. Vos missions : - Développer les compétences et la mise en œuvre des plans de formation, - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, de la Direction et des opérationnels, - Assurer la conduite des projets RH stratégiques en lien avec la direction, - Coordonner l'activité des chargés RH et les assister dans leur montée en compétences, - Piloter l'élaboration du bilan social, - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSE SSCT et les parties prenantes) et en organiser les élections, - Réaliser, valider et garantir l'administration de la gestion du personnel au quotidien (intégralité de la gestion administrative de la vie du contrat, gestion des temps, gestion des vêtements de travail, visite médicale...), - Garantir et suivre l'évolution de l'application de la règlementation sociale, les obligations légales de l'employeur liées aux domaines des ressources humaines. - Proposer et développer les outils, méthodes et/ou indicateurs de gestion des Ressources Humaines. Les compétences attendues : - Formation initiale ou continue (BAC +2 à BAC +5) en ressources humaines, droit social, école supérieure de commerce et de gestion, - Expérience professionnelle (> 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, santé-sécurité, prévention des risques psychosociaux.), Seraient un plus : - Expérience sur un SIRH, - Connaissances de la convention collective de la métallurgie, - Maitrise d'Horoquartz. Savoir-faire et savoir-être : - Avoir l'esprit pragmatique, pédagogue et discret, - Savoir travailler en équipe, - Synthétiser, transmettre et rendre compte, Précisions sur le poste : Horaires : journée (du lundi au vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : - Une rémunération comprise entre 38 et 50K annuelle, - Un 13ème mois, - Une prime de journée, - Convention de forfait jours : 218 jours, - Nos fameux tickets restaurant avec un montant unique (11.67€ dont 4.67€ de part salariale), - Nos contrats de protection sociale, - Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances, - Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements ! Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace... Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise. Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Mathilde, Directrice des Ressources Humaines, Laura et Mallaury, chargées de Ressources Humaines. Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec un deuxième entretien avec Eric, Directeur Général du groupe et Christophe, Directeur Pernat Emile. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
PERNAT EMILE
Depuis sa fondation en 1925, Pernat Emile est fournisseur de pièces mécaniques de précision dans le décolletage et l'usinage. Fondée par M. Emile Pernat, cette entreprise familiale a su traverser les décennies en se démarquant par son savoir-faire et sa vision novatrice. Aujourd'hui, Pernat Emile fait partie du groupe Pernat, ETI familiale, présent en France et à l'international. Fournisseur de référence reconnus sur deux secteurs majeurs, l'automobile et l'aéronautique, l...
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