POSTE : Analyste Crédit Senior H/F DESCRIPTION : Ce poste, en CDI, s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Il est basé en Ile de France. POSTE : Rattaché(e) au Responsable National, vous êtes responsable de l'administration des ventes et des dossiers de financements. Vos principales missions se dérouleront suivant 3 axes : Opérations administratives : Traitement de commandes - Étudier les dossiers de financement et validation ou pas de la commande. - S'assurer que l'ensemble des commandes soit en bonne conformité - Être en charge de la formation et de l'information de l'équipe de vente pour s'assurer de la meilleure conformité possible sur les commandes Activation des contrats et facturation : - Création des contrats clients puis édition de la facturation - Gérer les ruptures anticipées des contrats, - Travailler en étroite collaboration avec le service recouvrement pour les litiges et les impayés Reporting : - Élaborer et mettre à jour les reportings hebdomadaires de suivi d'activité - S'assurer d'avoir les bons indicateurs pour maitriser l'activité - Travailler en amélioration continue sur le reporting existant pour apporter de nouvelles idées et un meilleur traitement - Etablir des statistiques - Participer à la clôture - Être l'interlocuteur dédié pour les audits sur la partie administrative Gestion de projet : - Amélioration de process - Mise en place de nouveaux outils - Rôle de chef de projet pour l'upgrading de SAP En tant qu'Analyste Crédit Senior, vous accompagnez au quotidien une assistante administrative. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5, vous possédez obligatoirement une expérience minimum de 5 ans dans un service ADV, Financement, Risque ou Recouvrement, dans l'univers du leasing et/ou de la banque. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (logiciel comptable, Excel notamment). La connaissance de SAP est un plus pour ce poste. Orienté résultats, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité dans votre travail au quotidien. Résilient(e) et engagé(e), vous avez une excellence gestion du stress. Polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et pouvez travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à tout type d'interlocuteur en interne comme en externe. Structuré(e) et factuel(le), vous savez prendre de la hauteur. Un Anglais professionnel est requis pour ce poste. En qualité de membre de l'association A Compétence Egale, Ethic Search Partners s'engage à promouvoir la Diversité et l'Inclusion. Nous garantissons ainsi l'égalité de traitement de toutes les candidatures. PROFIL :