Assistant RH Site H/F 35 - PLELAN LE GRAND
Offre n° 9947650
Assistant RH Site H/F
35 - PLELAN LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
L'entreprise Créée en 1995, la société bretonne HYDRACHIM est spécialisée dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits destinés à l'hygiène et au traitement de l'eau, adaptés à chaque marché. Fort de plus de 25 ans d'expérience industrielle, HYDRACHIM appartient au groupe YDEO qui compte 5 sociétés, 6 sites de production, 530 collaborateurs dont 80 sont basés sur le site de Plélan-Le-Grand. YDEO est un groupe familial, multi-activités d'expertise des métiers des sciences de la vie et du bien-être et des métiers de l'agro-alimentaire. L'ambition du groupe est de continuer à grandir tout en restant à taille humaine. Pour plus d'informations, visitez notre site internet https://www.hydrachim.fr Description du poste Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) RH pour notre site industriel de Plélan-Le-Grand et notre plateforme logistique de L'Hermitage. Sous la responsabilité de la Responsable RH de la société HYDRACHIM, les missions principales seront : Participer au process de recrutement du personnel de production : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens et relations avec les organismes partenaires Établir les formalités d'embauche et accueillir les nouveaux arrivants : rédaction des contrats, remise du matériel et des documents obligatoires, suivi des périodes d'essai Gérer le suivi du personnel intérimaire sur site : motif contrats et relevés d'heures Rôle d'interface avec les agences de travail temporaire Suivre les horaires, les absences dans le logiciel de GTA Gérer les arrêts de travail de son périmètre (DSN arrêts) Participer au process de paie Contribuer à la communication interne RH sur le site et avec le pôle RH groupe Alimenter et mettre à jour l'outil SIRH : suivi des entretiens d'évaluations, création et mise à jour des fiches de postes, saisie des formations Participer au process de formation dans le cadre de la stratégie de formation groupe : collecter les besoins, programmer les formations avec les organismes et prendre en charge le suivi administratif Participer au reporting RH : turn over, absentéisme Assurer une écoute auprès des salariés et répondre à leurs questions Apporter un conseil RH aux managers et être le garant des bonnes pratiques liées à la réglementation du travail et à l'utilisation des outils. Participer aux projets RH : événements recrutement, mise en place de procédures Alerter le RRH en cas d'anomalie Ce poste est principalement basé à Plélan-Le-Grand et requiert des déplacements réguliers sur notre plateforme logistique de L'Hermitage. Ce que nous vous offrons : > Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, > L'occasion d'intégrer une équipe dynamique, > Une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse, > Avantages salariaux : - Tickets restaurants (6, 40 par jour travaillé subventionnés à 59, 80% par l'employeur), - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Mutuelle prise en charge à 100%, REJOIGNEZ-NOUS ! Postes à pourvoir en janvier 2025 Profil recherché Expérience minimum de 2 ans sur fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Qualités requises : curiosité, autonomie, réactivité, sens du contact, rigueur et doté de solides connaissances en droit du travail et législation sociale. Ce qui ferait la différence ! Pour réussir dans la fonction, vous devez faire preuve de grandes qualités relationnelles, de communication et de bienveillance. Vous devez être proactif et impliqué !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
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