La Polyclinique Majorelle (150 lits, 200 salariés), située à Nancy (54) recrute en contrat à durée indéterminé son(sa) : Cadre du Service de Maternité H/F Sous l'autorité de la Directrice des soins, vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les activités de la maternité. En charge d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers(ères), d'auxiliaire puéricultrices, de sage-femme, et en lien direct avec la directrice des soins, le(la) Cadre du Service de Maternité aura pour missions : Gestion de l'équipe : encadrer et animer l'équipe de sages-femmes, auxiliaires de puéricultures et infirmiers en veillant à la répartition optimale des ressources et à la qualité des soins prodigués. Vous aurez également pour mission d'accompagner les nouveaux arrivants dans l'exercice de leurs fonctions. Organisation des soins : garantir la continuité et la sécurité des soins en maternité, en salle de naissance, et en suites de couches. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles et procédures, tout en vous assurant de leur bonne application par l'équipe. Suivi et évaluation des pratiques professionnelles : assurer l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service, organiser des audits et mener des actions d'amélioration continue Animation de staffs d'obstétrique : en pré-natal et en post-partum, en collaboration avec l'équipe médicale (obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes) et paramédicale. Accompagnement des couples et des familles dans le deuil périnatal. Assurer la collaboration inter-disciplinaire au sein du service (avec les services médico-psycho-sociaux). Gestion administrative du service : contribuer à la gestion des ressources matérielles et administratives. Soutenir l'équipe en poste en cas de difficulté ou de suractivité, par la réalisation de consultations, la participation en salle de naissance ou en suites de couches. Animer le projet de service en lien avec les objectifs de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration et établirez des liens avec les autres services de l'établissement. Organisé(e) et autonome, vous disposez de qualité relationnelle et d'une bonne communication ainsi qu'une bonne capacité d'analyse du travail et des organisations. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Force de décisions, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.