Responsable Technique Etudes Mécaniques Epr2 H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 9948150
Responsable Technique Etudes Mécaniques Epr2 H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Au sein de l'Ingénierie de réalisation de la Business Line Maintenance, nous recherchons pour notre entité un Ingénieur Responsable Technique (RT) d'études mécaniques (F/H) dont la mission sera de réaliser les études et suivre les essais nécessaires au développement du montage du Circuit Secondaire Principal (CSP) de l'EPR2, sur la base d'un design fourni par l'ingénierie amont. Le Responsable Technique d'études mécaniques intègrera l'équipe technique du Projet CSP EPR2 qui a la charge de : définir le scénario de montage du CSP comprenant l'ensemble des opérations : manutention, accostage/bridage, soudage, arasage, etc. définir les technologies et outillages associés, proposer des améliorations de montage visant à limiter le nombre de soudures sur site notamment en favorisant la préfabrication, spécifier les besoins (ateliers, matériels, essais) et de suivre leur réalisation, Contribuer à l'établissement d'un planning détaillé de montage et de l'analyse de risques globale sur le montage. Missions et activités principales : Dans le cadre des missions pour la préparation du montage CSP EPR2, avec l'appui de Responsables Techniques expérimentés, le Responsable Technique études mécaniques : Propose et définit les outillages nécessaires aux préfabrications, aux manutentions des tronçons, aux opérations de fabrication (usinage, arasage), aux entreposages avant montage, etc. Conçoit avec le bureau d'études des outillages et justifie des choix, Etablit des notes de définition en accord avec les jalons clés et besoins de développements, Etablit des programmes d'essais ou de développements nécessaires pour répondre aux besoins, Rédige des spécifications techniques des moyens et outillages à destination des fournisseurs pour la réalisation des essais, Suit la phase de consultation puis de réalisation des moyens, des outillages et des essais chez les fournisseurs. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine du nucléaire ? Rassurez-vous, à votre arrivée chez Framatome, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos enjeux et nos valeurs ainsi que des formations adaptées pour réussir votre prise de poste et votre développement professionnel. Formation : Ingénieur à dominante mécanique. Expériences indispensables : Première expérience de mise en oeuvre sur le terrain de plus de 3 ans (Conception, ingénierie, suivi de réalisation en milieu industriel), Solides connaissances dans le domaine mécanique, Qualité rédactionnelle. Connaissances/expériences souhaitables : Premières expériences de gestion d'interfaces entre équipes d'ingénierie, ingénieurs experts, équipes projet ou équipes atelier, Suivi de réalisation produit chez un fournisseur, Niveau d'anglais opérationnel. Aptitudes particulières : Réactivité / Être autonome et organisé(e) dans son travail / Rigueur, Aptitude à favoriser l'innovation, Aimer travailler en équipe / Aptitude à piloter le travail de techniciens dans votre domaine de compétence (jusqu'à environ 5 personnes).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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