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Responsable Partenaires IT / ESC (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 9949031
Responsable Partenaires IT / ESC (H/F)
92 - Hauts de Seine
Publié le 28 décembre 2024
* formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur en management de projet SI * Expérience réussie d'au moins 8 ans acquise en gestion de projet et/ ou responsabilité d'un domaine SI Description de la mission Directement rattaché(e) au Directeur Partenaires Métiers / IT, le/la Responsable Partenaire IT / ESC (H/F), aura vocation à être le partenaire privilégié (business partner) des sponsors et référents du métier de l'expertise comptable en assurant le pilotage des projets SI du périmètre et le maintien et l'évolution des applications mises en place. Cadrage des projet / Challenge du métier : Business analyse : accompagner le client interne et les chefs de projet dans l'expression et la formalisation de ses besoin (challenge du besoin, rédaction du cahier des charges, élaboration de business case.) afin de proposer un projet qui réponde aux vrais enjeux du client au meilleur coût. Elaborer les dossiers projets et les business case pour passer les différentes étapes de la gestion de portefeuille IT Accompagner le métier sur les sujets de fond, cadrer les travaux sur le volet IT, solliciter les experts de la DSI Pilotage de projet : Coordonner les équipes IT dans la phase projet : suivre l'avancement des tâches, identifier et traiter les points de blocages, coordonner les différents intervenants Piloter le projet sur les dimensions Qualité/Coûts/Délais, lever les alertes. Assurer la synchronisation avec les commanditaires métiers et avec le reste de la DSI Anticiper et traiter les adhérences avec le reste du SI et les autres projets en cours Piloter la prestation des fournisseurs (cadrage de la mission, suivi de la réalisation, anticipation des points de blocage) Management de collaborateurs de l'équipe : Piloter les activités des collaborateurs de l'équipe Accompagner et challenger les collaborateurs dans la production de livrables clés Apporter du recul pour aider à débloquer les situations difficiles Aider les collaborateurs à monter en compétence sur les métiers de pilotage de projet et de gestion d'application. Amélioration continue : Amélioration du processus de suivi budgétaire, du processus de capacity planning et du reporting et des indicateurs Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an Question(s) de présélection: * formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur en management de projet SI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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