Mission/Activités Le/la Gestionnaire juridique et contentieux effectue les tâches de secrétariat juridique liées directement à la gestion des procédures contentieuses et au suivi de la phase CMRA. Il/elle est amené(e) dans le cadre de ses activités à : * Saisir des avis de recours et des convocations aux audiences * Préparer des audiences et gérer des retours d'audience * Saisir des décisions de justice et l'archivage de dossiers * Trier et répartir le courrier entrant * Ouvrir des dossiers CMRA et notification des avis de la CMRA au demandeur et au pôle * Réceptionner des demandes de représentation des organismes extérieurs Il/elle devra également participer au traitement : * des demandes de conciliation présentées par les assurées dans le cadre de la faute inexcusable de l'employeur * des requêtes périodiques (revue des créances, requêtes de fiabilisation des données contentieuses.) Informations complémentaires * CDD à démarrer dès que possible * Temps de travail : 39h * Salaire brut mensuel : 1 808,34 € * Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance * RTT * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Intéressement * Avantages CSE * Lieu de travail : Patio - 26, Rue Jean Baptiste Reboul - 13010 Marseille * PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Envoi du CV et LM * Entretien de pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel avec le Responsable de Service et un Gestionnaire RH Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme