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Coach Agile (Accompagnement agile) (IT) / Freelance (H/F) 59 - CROIX
Offre n° 9950462
Coach Agile (Accompagnement agile) (IT) / Freelance (H/F)
59 - CROIX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Cherry Pick est à la recherche d'un Accompagnement Agile pour l'un de ses clients dans le secteur sportif. Missions : 1. Priorisation des tâches : équilibrer les activités de développement (Build) et de maintenance (Run) pour réduire la charge de travail. 2. Visibilité et documentation : améliorer la documentation des processus et la qualité de service. 3. Mise au centre de l?utilisateur: adopter une approche plus centrée sur l'utilisateur final afin de mieux répondre aux attentes et besoins des clients. 4. Adaptation de l'agilité : Identifier et mettre en place des pratiques agiles spécifiques et adaptées à l'équipe OPS. En plus de la mission principale, le(la) coach agile sera chargé(e) de : ? Réaliser un audit des méthodologies et processus en place dans deux autres équipes ayant le même manager que l'équipe principale (composées respectivement de 2 et 4 collaborateurs). ? Proposer des suggestions de méthodologies et processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité dans ces équipes. Missions basé à Lille ou à Paris. Profil candidat: Cherry Pick est à la recherche d'un Accompagnement Agile pour l'un de ses clients dans le secteur sportif. Missions : 1. Priorisation des tâches : équilibrer les activités de développement (Build) et de maintenance (Run) pour réduire la charge de travail. 2. Visibilité et documentation : améliorer la documentation des processus et la qualité de service. 3. Mise au centre de l?utilisateur: adopter une approche plus centrée sur l'utilisateur final afin de mieux répondre aux attentes et besoins des clients. 4. Adaptation de l'agilité : Identifier et mettre en place des pratiques agiles spécifiques et adaptées à l'équipe OPS. En plus de la mission principale, le(la) coach agile sera chargé(e) de : ? Réaliser un audit des méthodologies et processus en place dans deux autres équipes ayant le même manager que l'équipe principale (composées respectivement de 2 et 4 collaborateurs). ? Proposer des suggestions de méthodologies et processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité dans ces équipes. Missions basé à Lille ou à Paris.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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