Vous serez chargé(e) de piloter des projets d'intégration de solutions du marché en gestion des identités et des accès. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de nos clients grands comptes, incluant les services RH, DevOps, Cyber, Architectes et Support. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Recueil et cadrage des besoins auprès des utilisateurs : Animation d'ateliers, maquettage et démonstration, élaboration de roadmaps et storymaps, promotion de l'esprit d'amélioration continue (qualité et processus). * Conception générale et détaillée : Rédaction des User Stories (US) et/ou des spécifications (interfaces de données, processus dans et hors des outils), alimentation du backlog produit et des sprints. * Pilotage : Animation de l'équipe projet et suivi de la réalisation, organisation et animation de la gouvernance (suivi d'avancement en daily, CoProj, CoPil, etc.), suivi des échéances, du planning et du budget. * Validation/Mise en production : Exécution et pilotage des phases de tests MOE/MOA, supervision de la mise en qualité des données, définition du plan de mise en service et pilotage de l'exécution. * Conduite du changement :Rédaction de la documentation utilisateur et accompagnement du plan de communication du client, formation des utilisateurs : rédaction des supports et animation. VOTRE PROFIL : * Minimum 5 ans d'expérience en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité informatique. * Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec une forte orientation client. * Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des identités et des accès. * Connaissance des concepts Agile. * Anglais lu, écrit, parlé obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une entreprise à la pointe des technologies et au cœur de projets innovants. - Évoluer dans un environnement qui valorise l'expertise, l'apprentissage et la collaboration. - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences techniques et relationnelles. - Profiter d'avantages attractifs : tickets restaurant 10 € par repas, mutuelle avec une prise en charge avantageuse à 100% soit (1860 € par an) , et remboursement à hauteur de 50% (soit 518€) de votre abonnement de transport. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel