Description du poste : Envie de passer du chantier au challenge entrepreneurial ? Rejoignez Aquila RH en franchise ! Vous êtes chargé(e) d'affaires dans le bâtiment (second œuvre) ? Vous connaissez les réalités terrain, les besoins des entreprises, et vous avez le sens du contact ? Et si vous mettiez votre expérience au service de votre propre entreprise ? Nous vous proposons de devenir franchisé(e) Aquila RH , marque du groupe Mistertemp', spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur les profils qualifiés du BTP, du transport, de la logistique et de l'industrie . Vos missions Votre nouvelle mission en tant que responsable d'agence franchisé(e) * Créer, développer et piloter votre propre agence Aquila RH * Accompagner vos clients entreprises du secteur BTP et second œuvre dans leurs besoins en recrutement * Recruter, évaluer et suivre vos intérimaires et candidats * Vous appuyer sur des outils technologiques de pointe et l'expertise d'un groupe de 300 collaborateurs au sièg Description du profil : Pré-requis Pourquoi choisir Aquila RH ? * Un réseau de 250 agences , en forte croissance * Un concept clé en main , avec accompagnement juridique, commercial et RH * Des outils digitaux exclusifs (CRM Salesforce, IA, jobboards intégrés, application mobile) * Une formation complète et un accompagnement de proximité par des experts du recrutement Zones prioritaires à pourvoir Nous recherchons actuellement nos futurs partenaires sur la zone d'Amiens Intéressé(e) ? Discutons-en ! Envoyez votre CV ou une présentation de votre parcours à***ou contactez-nous directement pour échanger sur votre projet ! Profil recherché Votre profil * Expérience significative dans le bâtiment second œuvre (chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de chantier, etc.) * Envie de vous lancer dans l'entrepreneuriat , avec l'appui d'un réseau solide * Forte affinité avec la relation client , le recrutement , et le développement commercial * Pas besoin d'expérience RH préalable : c'est votre sens du terrain qui fera la différence ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein