VOS PRINCIPALES MISSIONS : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Véritable spécialiste du bulletin de paie ÉLABORER LA FICHE DE PAIE (ELEMENTS FIXES & VARIABLES) : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. établir l'ensemble des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN paiement des différentes charges auprès des différents organismes/caisses DSN de signalement traitement de l'épargne salariale (participation / intéressement) Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, France Travail, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance... réponse aux salariés en matière de paie PARTICIPER AUX MISSIONS DES RESSOURCES HUMAINES : élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, bilan social... VOS QUALITÉS : être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress, faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures disposer d'une aisance relationnelle