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Directeur / Directrice juridique (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 9951986
Directeur / Directrice juridique (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
A PROPOS ManoMano est devenu, en moins d'une décennie, un acteur incontournable du secteur de la rénovation et de l'habitat. Créé en France en 2013 par deux bricoleurs français étonnés de la faible digitalisation du marché, ManoMano est présent dans 6 pays européens (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni), fédère plus de 5 000 marchands et propose désormais la plus large offre de produits de bricolage et de jardinage en ligne (+19 millions de références). Motivés par la perspective d'améliorer le cadre de vie de leurs clients et convaincus de l'importance du marché de l'habitat sur des habitudes de consommation durables, les équipes de ManoMano veulent participer à l'écriture d'une nouvelle page de son industrie, qui peine à se réformer. ManoMano apporte à un univers fortement technique la puissance de son expertise sectorielle, combinée à celle de la data et du digital dans toutes ses dimensions, pour offrir à nos clients un accès facile aux conseils, produits et services innovants 100% en ligne. L'ambition des Fondateurs et surtout des Manas & Manos ? Accompagner cette transformation sectorielle d'une forte culture d'audace, dans une organisation ingénieuse et frugale qui place l'humain et les équipes au cœur du développement de l'entreprise. MISSIONS Directement rattaché au VP Legal & Communication de ManoMano, vous serez garant des missions suivantes : Gestion du Département Legal : Définition et déploiement de la roadmap juridique, choix des conseils, gestion du budget, animation du Département, etc. Management d'une équipe de 5 juristes Accompagnement des équipes opérationnelles dans tous les domaines d'activité de l'entreprise (support et conseils, revue et la négociation de contrats divers) Compliance : assurer le suivi de la conformité RGPD, de la conformité au droit des marketplaces (DSA, Règlement Platform to Business, RSGP, etc) Corporate : La gestion des précontentieux et contentieux ; L'animation de formations internes et d'ateliers de travail auprès des équipes opérationnelles ; La mise en place de process, guidelines et documents types pour les équipes opérationnelles. PROFIL Diplômé(e) d'un Master 2 en droit commercial ou du numérique ou en IP/IT et/ou titulaire du CAPA ; Dispose d'une expérience de 10 ans minimum au sein d'un Cabinet d'avocat ou d'une Direction juridique, notamment dans le secteur de la Tech et de préférence au sein d'une marketplace, d'une plateforme d'intermédiation ou d'une entreprise de retail en ligne ; Maîtrise couramment l'anglais . Est autonome, réactif(ve) et proactif(ve), Est agile et capable de gérer plusieurs sujets de front ; Est rigoureux(se) et organisé(e), sait anticiper, prioriser les tâches et effectuer les missions dans les délais impartis, Est ingénieux(se) et capable de développer des solutions créatives et conforme aux réglementations pour résoudre les défis commerciaux et les litiges complexes ; A un grand sens de la confidentialité ; Est bienveillant(e), capable de travailler en équipe et en soutien du manager ; Fait preuve de leadership et dispose de qualités relationnelles qui permettent de de s'adapter aux différents interlocuteurs en tenant compte de leurs différences métiers ; Apprécie le challenge et évoluer dans un environnement en constante évolution ; A un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et l'innovation dans le juridique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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