Description du poste : Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, l'Assistant(e) assure un rôle polyvalent au sein de l'entreprise. Il/elle intervient dans la gestion administrative, comptable et parfois RH. En priorité, ses missions principales sont : - Aide à la Gestion administrative Gestion des appels téléphoniques et des courriels Classement et archivage des documents Mise à jour de documents internes Suivi du parc de véhicules - Aide au suivi comptable Saisie des pièces comptables (factures) Saisie des factures clients Relances clients En fonction de la personne et de son investissement, il/elle pourra intervenir dans l'aide aux ressources humaines en lien avec l'Assistante de Direction. - Aide aux Ressources humaines Suivi des absences et congés Préparation des éléments variables de paie Accueil des nouveaux collaborateurs Préparer les entretiens individuels Mise à jour du document unique Suivi des visites médicales . - Facturation à l'issue des chantiers Prépare la facturation pour la transmettre à la comptabilité Description du profil : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en comptabilité de base - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit équipe - Sens de la discrétion