L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Directeur Adjoint en charge des Etudes et Travaux Pour sa Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) Présentation de l'établissement : 2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 550 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l'IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l'impact des bâtiments et de ses actions sur l'environnement. La Direction du Cadre de Vie et des Travaux assure pour l'ensemble de l'établissement : Des prestations immobilières et maintenance des bâtiments et espaces verts (75 000 m² dont 45 000 en ERP). Des prestations hôtelières type blanchisserie et unité centrale de production. Des prestations de gestion et entretien du parc de véhicules. L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) Cette direction regroupe : le service Études et Travaux (3 ETP) ; le service Exploitation et Maintenance des bâtiments (19 ETP) ; le service Espaces verts (6 ETP) ; les services logistiques (33 ETP) : (Restauration (+ de 430 000 repas/an), Blanchisserie (+ de 180T/an), Garage central et transport (280 véhicules) ; le service administratif (5 ETP). Au sein de cette direction, le/la directeur(rice) adjoint(e) en charge des Etudes et Travaux assurera : La conduite d'opérations de constructions neuves, d'extension, de réhabilitations, d'aménagements extérieurs et intérieurs, d'opérations de gros entretien, réparations, nécessaires à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées et du fonctionnement de l'établissement. La mise en uvre de la politique de maitrise des risques professionnels au travers du DUERP. Le remplacement/intérim du Directeur en son absence. Vos missions : Réaliser des études préalables de faisabilité ; Associer les utilisateurs des lieux pour définir un programme adapté ; Rédiger les autorisations d'urbanisme : DP, PC, AT ; Garantir le montage technique et financier des opérations : conception des projets, suivi des études, rédaction de CCTP, estimation des coûts de travaux et des coûts globaux d'opération ; Assurer l'organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme ; Assurer le suivi et le contrôle technique des travaux ; Préparer la commission de sécurité d'ouverture ; S'assurer de la communication et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes ; Réaliser des aménagements intérieurs d'espaces, qu'il s'agisse de logements, de bureaux, de lieux collectifs : repenser la circulation, la distribution des pièces, les cloisons, l'éclairage, la décoration, l'agencement des volumes, l'harmonisation des couleurs pour créer un espace fonctionnel, agréable et adapté à la fois à son usage et au bien-être des personnes accompagnées ; Etablir le DUERP de la Direction ; Participer aux instances (CODIR Exécutif) et remplacer le directeur en son absence. Profil recherché : Diplômé d'un BAC+ 5 : Profil Ingénieur Bâtiments, et/ou Diplôme d'Etat d'Architecte. Expérience souhaitée sur des fonctions similaires. Permis B exigé. Qualités, connaissances et compétences requises : Connaissances générales BTP tous corps d'état ; Maîtrise CAO/DAO (« Autocad », « Sketchup ») ; Maîtrise dans le recueil des besoins utilisateurs et établissement de la programmation et des chiffrages d'opérations ; Connaissances du code de l'urbanisme ; Maîtrise du code de la commande publique ; Maîtrise des risques professionnels liées à son périmètre d'activité ; Connaissances approfondies en réglementation ERP, accessibilité, sécurité incendie ; Connaissances en viabilisation, réseaux divers, relation avec les concessionnaires ; Connaissances sur l'utilisation des matériaux dans le cadre du développement durable ; Connaissances approfondies en aménagement intérieur. Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie A -Grade Ingénieur Hospitalier. Rémunération : Indexée à la grille indiciaire des Ingénieurs Hospitaliers, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an ou CDI en fonction de l'expérience) Temps de travail : Forfait cadre 19 RTT/an 25 jours de congés...