Description du poste : Notre client, acteur spécialisé dans la construction et la gestion de logements sociaux, est à la recherche d'un chargé(e) de commercialisation (H/F) afin d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, vente hlm...) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes clients. Au sein du service développement et commercialisation, vos missions seront les suivantes sur l'ensemble des programmes et pour tous les dispositifs d'accession et les produits qui seront confiés à la commercialisation. - Participer à la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle afin de générer des contacts, - Piloter et mettre en œuvre toutes les phases de préparation à la vente de manière adaptée à chaque dispositif : compilation des documents techniques, réalisation des documents de commercialisation, commande des diagnostics réglementaires, obtention des autorisations administratives, etc., - Démarcher les candidats potentiels à l'accession, qualifier leur demande, leur proposerdes biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérifier l'éligibilité des candidatures et accompagner les candidats sur l'ensemble des étapes de la relation client, - Organiser et assurer, en lien avec les notaires et le service juridique, la signature des contrats (contrat préliminaire, promesse de vente, contrat de location accession, acte de transfert de propriété, etc.), - Mettre en œuvre les procédures réglementaires et les procédures internes pour chaque dispositif d'accession. Dans ce cadre, assurer notamment la mise en place et le suivi des actions à réaliser dans le cadre du label Quali'HLM. Titulaire d'un BAC+2/3 commercial dans l'immobilier ou équivalent est demandé. Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante mais qui nécessite une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc.). Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Département de l'Hérault. Des réunions/entretiens clientèle peuvent être à prévoir en soirée et/ou les week-end de manière exceptionnelle. Votre connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf, ancien), votre maîtrise des dispositifs de l'accession sociale à la propriété, votre connaissance du logement sociale, votre autonomie, votre rigueur vous permettront de mener à bien cette mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap