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[202406-131GB] RESPONSABLE POLE GESTION F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 9957093
[202406-131GB] RESPONSABLE POLE GESTION F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Le Groupe Bernard recrute pour son service Autobernard business solutions un Responsable pôle Gestion (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon.Au cœur de ce poste à fort potentiel d'évolution, vous assumerez la responsabilité opérationnelle et stratégique de l'activité gestion et courtage.Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à : * Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des flottes clients, en veillant à leur performance et à leur optimisation permanente * Mettre en œuvre des stratégies de gestion de parc sur-mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque client * Piloter l'intégration des nouveaux clients et assurer la formation des gestionnaires opérationnels avec professionnalisme et pédagogie * S'assure de la mise à jour, et les suivis des datas et KPI des parcs clients sur le logiciel de gestion Ce que nous vous offrons : * Une rémunération allant de 39 à 45 k€ selon l'expérience, récompensant votre expertise et votre contribution * Avantages sociaux grand groupe * Statut Cadre * Un poste à fort potentiel d'évolution * L'opportunité de contribuer activement au développement d'une nouvelle activité, en laissant votre empreinte et en façonnant son avenir ! * Un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation, l'esprit d'équipe et l'excellence sont valorisés au quotidien * Des avantages collaborateur : Remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; * Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! * Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! ���� Profil recherché: Vos atouts : * Une expertise avérée en gestion de flotte automobile, * Une maîtrise de l'environnement de parc d'entreprise et des outils de gestion associés * Un esprit d'analyse aiguisé, couplé à une forte capacité de synthèse et de proactivité, permettant une prise de décision éclairée et réactive * Un excellent sens du relationnel, permettant de tisser des liens durables avec les clients et les partenaires, favorisant une communication constructive et transparente * Une grande capacité d'adaptation et une appétence pour les environnements de travail dynamiques et évolutifs, démontrant une flexibilité et une soif d'apprendre Chez le Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte...
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