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GESTIONNAIRE RH H/F 69 - ST VINCENT DE REINS
Offre n° 9957853
GESTIONNAIRE RH H/F
69 - ST VINCENT DE REINS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne comporte 4 sites (Thizy, Bourg de Thizy, Cours, Amplepuis) Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de médecine - 77 lits de soins de suite et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 29 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou par voie de mutation 1 Gestionnaire Ressources Humaines H/F, à temps complet 100% Poste à pourvour immédiatement Responsable hiérarchique : Responsable RH Mission principale : Formation personnel non médical Paie personnel non médical et médical (+/- 410 agents) Conditions de travail : : CHBV Site de Bourg de Thizy : 100 % : 9 h - 16 h 15 Permanence jusqu'à 17 h si nécessaire Possibilité télétravail un jour par semaine Diplômes requis : Licence Ressources Humaines, Expérience souhaitée dans la Fonction Publique Hospitalière Activités : Formation Préparation et participation commission de formation, rédaction rapport d'activité Participation aux réunions organisées par ANFH Elaboration du plan de formation Recueil des besoins en formation : entretien, courrier aux agents, tableau annuel de suivi Suivi et gestion des prises en charge ANFH et établissement Suivi des tableaux de bord des formations effectuées par les agents Suivi du calendrier des formations Paie : Paie personnel médical Saisie éléments variables de paie personnel non médical Référente Déclaration Sociale Nominative Mandatement de la paie, lien avec service financier Déclaration des charges Autres : Gestion du temps syndical Référente MNH/CGOS SAVOIR Accueil téléphonique (maîtrisé) Bureautique (maîtrisé) Classement archivage (maîtrisé) Technologies de l'information et de la communication (maîtrisé) Communication, relations interpersonnelles (Expert) Droit hospitalier et de la fonction publique (Expert) Droit du travail (maîtrisé) Logiciel dédié à la paie, à la gestion du personnel et à la gestion de la formation (Expert) Gestion administrative, budgétaire et comptable (maîtrisé) Gestion des ressources humaines (Expert) Comptabilité publique (pratique courante) Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (pratique courante) Savoir être et qualités requises Rigoureux et organisé Dynamique Qualités relationnelles (écoute, respect et considération) Capacité de négociation, diplomatie et coordination Sens des responsabilités Faculté d'analyse et capacité rédactionnelle Respect du secret professionnel Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Polyvalent Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿388,36€ à 41¿066,45€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/07/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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