En bref : La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale experte en conception et installation de solutions électrotechniques, un(e) Monteur-se Câbleur-se Atelier (H/F). Implantée dans le bassin grenoblois, cette entreprise, forte de plus de 50 ans d’expérience, est composé d’une équipe de 40 collaborateurs, elle intervient dans des secteurs variés tels que l’hydroélectricité, le biogaz, le nucléaire, la cryogénie et les machines spéciales, en France et à l’international. Champs d’intervention : Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés, mettant en œuvre des techniques de transport de puissance électrique, de contrôle-commande et de mesure. Votre rôle consistera à monter et câbler des équipements électrotechniques, en respectant les procédures de fabrication et les normes de qualité. Vous serez amené a participer à l’installation de différents systèmes directement chez les clients de l’entreprise Vous serez accompagné(e) par des techniciens seniors pour développer vos compétences et maîtriser les spécificités des systèmes sur lesquels vous travaillerez. En fonction des besoins, vous pourrez également participer à des chantiers locaux, nationaux ou internationaux, offrant une diversité enrichissante à votre quotidien. Profil recherché : Une première expérience en montage ou câblage électrotechnique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maîtrise des techniques de montage mécanique et de câblage électrique. Connaissance des procédures de traçabilité et de contrôle qualité. Salaire et avantages : Horaire de travail : 37h sur 4,5 jours, pas de travail le vendredi après-midi. Rémunération : autour de 2800€ brut hors avantages Avantages : Accord de participation, comité d’Entreprise externalisé, Augmentation annuelle garantie de 1% du salaire horaire (accord d’ancienneté). Possibilités d’évolution interne au sein d’une entreprise en croissance. Environnement de travail convivial et stimulant, avec des projets variés et innovants. Processus de recrutement : Premier échange avec un consultant spécialisé chez Adsearch, pour discuter de votre parcours et de vos motivations et analyse de vos critères de recherches. Entretien technique avec le responsable d’activité et le Directeur Général de notre client. Intégration rapide dans une équipe soudée et experte.