Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien confirmé H/F pour travailler sur le CNPE de Penly situé à Petit-Caux (76). Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que : 1. Préparation et organisation des travaux * Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques. * Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements. * Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire. 2. Travaux de montage, d'installation et vérifications * Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication). * Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande. * Installation et raccordement d'équipements électriques. * Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais...). * Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels). * Participer à la mise sous tension supervisée. * Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage. 3. Suivi documentaire et traçabilité * Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité. * Mettre à jour des plans d'exécution. * Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier. Description du profil : Formation et expérience * Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)***3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée Compétences techniques * Maitrise de la lecture de plan technique***Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel***Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus Savoir-être * Rigueur : respect strict des procédures, notamment en environnement nucléaire.***Autonomie : capacité à intervenir de manière fiable sans supervision constante.***Esprit d'équipe : coopération efficace avec les collègues et les autres intervenants du chantier.***Aisance relationnelle : communication fluide avec l'encadrement, les clients et les partenaires.***Organisation : gestion des priorités, des documents techniques et du matériel de manière structurée Mobilité * Des déplacements sur chantier sont à prévoir * Permis B requis. Avantages proposés :***Tickets restaurant / Carte titre-restaurant***Indemnités de déplacement selon politique interne***Mutuelle groupe et prévoyance***Accès à des dispositifs de formation continue***Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.***Rémunération fixe sur 13 mois : 28 à 30k€ Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .